研修だけでは、人財育成は達成できません。

社員は、日々の業務をこなしながら、自分自身のキャリアをどう形成していくべきなのか潜在的な悩みを抱えていることが少なくありません。

時間がかかるように思われるかもしれませんが、キャリアコンサルタントによるカウンセリングという個別対応により、キャリアに関する悩みが解消され、働きぶりに変化が現れることもしばしばです。

キャリアカウンセリグには、社員に気づきを与える大きな力があります。

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キャリア開発欲求への対応 6 9


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